Die ersten Rückläufer unserer Umfrage „Volo-Recruiting 2024“ haben uns erreicht. Hier ausgewählte, vorläufige Einblicke:
- Bei rund einem Drittel der Medienhäuser hat sich die Anzahl die Bewerbungen aufs Volontariat 2023 erhöht oder stark erhöht.
- Mehr als die Hälfte gibt an, dass die Qualität der Bewerbungen leicht zugenommen hat.
- Und: weniger als ein Drittel hält journalistische Vorerfahrungen noch für zwingend notwendig.
Weitere Erkenntnisse – etwa zu den erfolgreichsten Kanälen für Stellenausschreibungen – können wir liefern, wenn die Umfrage abgeschlossen ist und auf einer breiteren Datengrundlage steht. Dazu können Sie beitragen:
Nehmen Sie jetzt noch an der Umfrage teil.
Mit der Umfrage zum Volo-Recruiting will die jule : Initiative junge Leser einen vergleichenden Überblick über Recruiting-Maßnahmen der lokalen Medienhäuser und die Anforderungen an die Volos schaffen.
Alle teilnehmenden Medienhäuser erhalten die Auswertung der Umfrage. Das jule-Team anonymisiert die Rückläufe in der Auswertung, sodass keinem Medienhaus individuelle Zahlen zugeordnet werden können.
Worum geht´s?
- Im ersten Teil der Umfrage geht es um die Anzahl der ausgeschriebenen Volontariate, die Menge an Bewerbungen sowie die eingeforderten Qualifikationen.
- Der zweite Teil erhebt Daten über die Zugangswege zu den Bewerberinnen und Bewerbern und ihre örtliche Herkunft.
- Ein dritter Schwerpunkt in diesem Jahr ist die Haltequote – wie viele Volos bleiben im Schnitt im Unternehmen und gibt es besondere Haltemaßnahmen?
Bitte nehmen Sie bis zum Freitag, 28. Juni 2024 an der Umfrage teil.
Fragen beantworten wir unter info@junge-leser.info.
