Das kommende Online Meeting der Volo-Verantwortlichen findet am Mittwoch, 28. August 2024, um 14 Uhr statt. Dann sprechen wir übers Auswahlverfahren beim Volo-Recruiting.
Hintergrund: Ein Medienhaus möchte sein Auswahlverfahren überarbeiten und sucht dazu den Austausch. „Im Moment machen wir im ersten Schritt mit den aussichtsreichsten Bewerbern ein digitales Assesmentcenter mit Vorstellungsrunde mit der CR sowie vier kleinen Praxis-Test.“ Die, die überzeugen, werden zum persönlichen Gespräch geladen.
Wie bauen andere den Auswahlprozess auf? Welche Erfahrungen gibt es, etwa mit Wissenstests, Assessment-Centern, Vorauswahl per Videokonferenzen etc.?
Wer selbst vor einer Veränderung steht, sie vielleicht vor Kurzem vollzogen hat oder Input mitnehmen will meldet sich bitte hier an:
